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    公司精細化管理喜獲湖南有色“獵豹獎”

    作者: 來源: 發布時間:2021/05/28  瀏覽次數:12293

          在剛剛結束的湖南有色精細化管理一季度評價考核會上,株冶以108.986分列湖南有色直管企業一季度精細化評比第一名,獲湖南有色精細化管理“獵豹獎”;鋅濕冶廠作為株冶集團一季度獵豹獎得主,受到湖南有色表彰。

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          2021年公司精細化管理工作邁上新臺階,取得了喜人成績。株冶獲得湖南有色一季度HSE管理評比一等獎。株冶有色鋅完全加工成本連續完成可研目標;公司各項產量質量指標都取得突破;6S示范工廠和示范班組建設超進度完成分解目標。

          公司確定成本管理精細化等十個精細化重點方面,每個方面由一名公司領導牽頭,負責督導明確主責部門,制定可量化分階段(年、季、月)的工作目標、推進舉措、責任人,每月推進。每月組織召開精細化管理推進會,每次選擇一個重點方面系統分析成效、問題及下步安排。公司還持續開展對標世界一流活動,對標內容重點是技術經濟指標、成本指標、財務績效指標等。公司制定了精細化勞動競賽專項方案,從安全環保、成本、產量、指標等6個方面開展競賽活動;通過合理化建議、QC小組活動、質量信得過班組活動、小改小革等推動崗位創新創效積極性。

         公司組織對十個方面精細化的推進情況進行督查,重點是牽頭部門推進措施的執行情況、推進目標完成情況、牽頭部門對下的檢查評價情況,督查方式包括專項督查、問題導向的調查、大監督專項整治等;牽頭部門每月對生產廠、子公司的專業精細化進行檢查和評價。在辦公會等公司級會議曝光好與差的典型照片和推進案例,公開月度、季度評價結果,每季度頒發獵豹獎與蝸牛獎。各二級單位制定班組精細化評價與考核辦法,開展內部評價。

        沒有最好,只有更好。精細化管理工作永遠在路上,下一步公司將通過強化業務線管理,強化精細化管理工作檢查、評價與考核,強化三規兩制的執行,不斷提高員工的精細化意識和能力,使精細化管理理念在公司生根發芽,遍地開花。         


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