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    公司黨委迅速學習貫徹集團公司湖南有色年會精神

    作者: 來源: 發布時間:2021/02/13  瀏覽次數:517

    月7日下午,公司黨委書記、董事長劉朗明主持召開公司黨委中心組學習(擴大)會議,傳達學習貫徹集團公司、湖南有色年會精神。公司黨委中心組成員、總經理助理,各二級單位黨政負責人、機關部室主要負責人,在株冶本部和株冶有色會議室同步視頻參加學習。

    與會人員通過學習研討,紛紛表示報告內容務實、分析精準、指導有力,總結的成績令人倍感自豪,催人奮進,對株冶的肯定讓大家充滿激情和信心。對標集團公司、湖南有色的發展目標,株冶一要抓住機遇,順勢而為,謀劃好“一主三業”,鞏牢底板、補齊短板、鍛造長板,興科技、精管理、優效益,延伸產業鏈,切實提高核心競爭力,持續做優做強做大。二要創新管理,從制度、建設、培訓、執行、評價等方面入手,在精細與高效方面實現平衡。三要通過精細化的手段加強市值管理、成本管理、風險管理、質量管理,降杠桿、降負債,提升高質量貿易管理水平。四要加速改革步伐,加大改革力度,樹立全員改革意識,敢于刀刃向內,2021年重點推進經營線改革取得突破。五要加大科技創新力度,強化技術攻關,將科技工作與企業生產經營戰略目標進一步結合,使科技創新為企業高質量發展提供強大動力。六要花大力氣防范化解各類風險,制定完善安全、環保、市場、廉政等各方面風險防范措施,為企業發展穩舵護航。七要堅持綠色發展理念,立足根本,保持好安全環保良好態勢,優化產品結構,提升運營效率,提高資產周轉率,實現生態環保與生產經營雙贏。八要加速人才隊伍培養。優化薪酬分配機制,拓寬員工晉升通道,完善人才引進制度,優化人才結構,激活員工潛力,使個人價值的實現與公司利益高度融合。

    劉朗明在總結講話中指出,兩級年會報告及主要領導講話精準務實、接地氣,總結到位、目標明確、指導具體。他要求各單位一要迅速組織學習,深入領會,精準理解,把自己擺進去,把問題擺進去,對標對表找差距、促提升;二要不折不扣貫徹落實,依據2021年形勢,分解“十四五”規劃和2021年目標,深化精細管理,拓展思維方式,每個單元都要明確奮斗目標和實現路徑;三要提高認識,謀劃重點工作,突出專項工作,梳理管控措施,大力推動三項制度改革、經營體制改革、科技產業化推進、環保產業發展、人才隊伍建設、深化作風建設等各項工作落實落地,為公司高質量發展提供強大支撐。(黎繼志)


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